ОРГАНІЗАЦІЙНА КУЛЬТУРА ТА ЦІННІСНІ ЗАСАДИ ПУБЛІЧНОГО УПРАВЛІННЯ, СУЧАСНІ ТЕХНОЛОГІЇ ДОСЯГНЕННЯ СОЦІАЛЬНОЇ ЄДНОСТІ В ГРОМАДАХ

Автор(и)

  • Світлана Липовська начальник відділу підвищення кваліфікації кадрів, страший викладач кафедри публічного управління та регіоналістики ОРІДУ НАДУ при Президентові України, Україна

DOI:

https://doi.org/10.35432/tisb.v0i24.183356

Ключові слова:

організаційна культура, ціннісні засади публічного управління, міжсекторальна комунікація, об’єднані територіальні громади.

Анотація

У статті аналізуються питання, щодо необхідності реформування владних інституцій України, враховуючи європейські норми, стандарти та процедури публічного управління. Це підвищить ефективність діяльності організації, та призведе до позитивних економічних наслідків в діяльності органу публічної влади, кращого виконання своїх функцій працівниками, оптимізацію процесу прийняття рішень. Розглядається поняття сучасної організаційної культури, ціннісних засад публічного управління, пропонуються сучасні інструменти для впровадження їх в громадах. Обґрунтовуються рекомендації щодо розвитку організаційної культури публічних органів влади у контексті реформування державного управління в процесі його децентралізації з метою досягнення балансу між суспільними цінностями та пропонуються методи організації міжсекторальної комунікації в об’єднаних територіальних громадах за допомогою сучасних цифрових технологій.

Біографія автора

Світлана Липовська, начальник відділу підвищення кваліфікації кадрів, страший викладач кафедри публічного управління та регіоналістики ОРІДУ НАДУ при Президентові України

начальник відділу підвищення кваліфікації кадрів, страший викладач кафедри публічного управління та регіоналістики
ОРІДУ НАДУ при Президентові України

Посилання

Палеха Ю. А. Ключі до успіху, або Організаційна та управлінська культури. Київ: Вид-во ун-ту фінансів, інформ.систем, менеджм. і бізнесу. 2000. 211 с.

Малиновський В. Я. Словник термінів і понять з державного управління. Київ: Атіка, 2005. 240 с.

Чепак В. Організаційна культура. Соціологічна енциклопедія ; уклад. В. Г. Городяненко, - К. : Академвидав, 2008. – С. 260.

Сергієнко Е.О. Організаційна культура як фактор підвищення якості муніципального управління: дис. к.держ.упр.: спец. 25.00.04 «Місцеве самоврядування» / Е.О. Сергієнко. Дніпропетр., 2011. 228 с.

Бондаренко Є. Організаційна культура державної служби: сутнісні характеристики та визначення поняття. Публічне адміністрування: теорія та практика. 2009. Вип. 2(2). URL: http://www.nbuv.gov.ua/e-journals/Patp/2009_2/09bemhvp.pdf.

Новак. Проблеми формування державної-громадянської взаємодії. Актуальні проблеми державного управління на новому етапі державотворення: матеріали наук.-практ. конф. за міжнар. участю (Київ, 31 трав. 2005 р.). Киъв: Вид-во НАДУ, 2005. Т. 1. С. 119.

Дашутін Г. П., Михальченко М. І. Український експеримент на терезах гуманізму. Київ: Парлам. вид-во, 2001. 335 с.

Про затвердження плану заходів на 2018 рік щодо реалізації Національної стратегії сприяння розвитку громадянського суспільства в Україні на 2016-2020 роки: Розпорядження КМУ від 10 трав. 2018 р. № 297-р. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/297-2018-%D1%80

«Розумна Взаємодія». URL: https://youtu.be/mnAW-J4rsqE.

##submission.downloads##

Номер

Розділ

МІСЦЕВЕ САМОВРЯДУВАННЯ