ОСОБЛИВОСТІ РЕАЛІЗАЦІЇ ФЕНОМЕНУ «ЛІДЕРСТВА» В ОХОРОНІ ЗДОРОВ’Я В УМОВАХ КРИЗОВОГО СТАНУ

Автор(и)

  • Дмитро Заславський аспірант кафедри соціально-гуманітарних наук Національний університет «Одеська політехніка», Україна https://orcid.org/0009-0003-0900-8500

DOI:

https://doi.org/10.35432/tisb292023289513

Ключові слова:

лідерство, феномен «лідерства», охорона здоров’я

Посилання

Бордюг КД. Таксомія стилів лідерства та особливості лідерства в управлінні медичним закладом. Європейський вектор економічного розвитку, 2019; 2(27):28-38. doi: 10.32342/2074-5362-2019-2-27-3.

Лідерство в системі державної служби : навч. посіб. / Іжа М. та ін. Одеса : ОРІДУ НАДУ, 2013. 130 с.

Лідерство, стратегія та проектний менеджмент. https://www.umj.com.ua/article/125363/osnovnikomponenti-strategiyi-ohoroni-zdorov-ya-liderstvo -upravlinnya-gromadske-zdorov-ya.

Ліштаба Л.В. Формування механізму компетентності менеджерів в системі охорони здоров’я [Текст] : автореф. дис. ... канд. екон. наук : 08.00.04 / Ліштаба Людмила Вікторівна ; Терноп. нац. екон. ун-т. Тернопіль, 2017. 20 с.

Ham C. Reforming the NHS from within: beyond hierarchy, inspection and markets L.: The King’s Fund, 2014. URL: https://www.kingsfund.org.uk/sites/default/files/field/field_ publication_file/reforming-the-nhsfrom-within-kingsfund-jun14.pdf.

McKimm J, Swanwick T. Leadership development for clinicians: what are we trying to achieve? Clin Teach.2011;8(3):181-5. doi:10.1111/j.1743-498X.2011.00473.x.

Organizational Behavior / Human Relations. Module 10: Managing Groups and Teams. URL: https://courses.lumenlearning.com/wmopen-organizationalbehavior/ chapter/ theories-of-group-and-teamwork/

SwanwickТ, McKimm J. What is clinical leadership…and why is it important? Clin Teach. 2011;8(1):22-6.doi:10.1111/j.1743-498X.2010.00423.x.

##submission.additionalFiles##

Опубліковано

2023-09-01

Номер

№ 29 (2023): ТЕОРЕТИЧНІ ТА ПРИКЛАДНІ ПИТАННЯ ДЕРЖАВОТВОРЕННЯ

Розділ

ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ СТІЙКОСТІ СИСТЕМИ ПУБЛІЧНОЇ ВЛАДИ ТА УПРАВЛІННЯВ УМОВАХ ВОЄННОГО СТАНУ ТА ВІДНОВЛЕННЯ УКРАЇНИ

Ліцензія

Автори, які публікуються у цьому журналі, погоджуються з наступними умовами:
Автори залишають за собою право на авторство своєї роботи та передають журналу право першої публікації цієї роботи на умовах ліцензії Creative Commons Attribution License, котра дозволяє іншим особам вільно розповсюджувати опубліковану роботу з обов'язковим посиланням на авторів оригінальної роботи та першу публікацію роботи у цьому журналі.
Автори мають право укладати самостійні додаткові угоди щодо неексклюзивного розповсюдження роботи у тому вигляді, в якому вона була опублікована цим журналом (наприклад, розміщувати роботу в електронному сховищі установи або публікувати у складі монографії), за умови збереження посилання на першу публікацію роботи у цьому журналі.
Політика журналу дозволяє і заохочує розміщення авторами в мережі Інтернет (наприклад, у сховищах установ або на особистих веб-сайтах) рукопису роботи, як до подання цього рукопису до редакції, так і під час його редакційного опрацювання, оскільки це сприяє виникненню продуктивної наукової дискусії та позитивно позначається на оперативності та динаміці цитування опублікованої роботи (див. The Effect of Open Access).